Lições de Pedro sobre a gestão de crise no ministério

Daniel L. Honore

A crise do coronavírus afetou profundamente o ministério. Igrejas e ministérios acostumados a funcionar em ambientes previsíveis e estáveis agora se veem forçados a se ajustar a novas realidades. Um consenso crescente é que a igreja pós-COVID-19 emergirá significativamente alterada.

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Além disso, vimos outra crise irromper em todo o mundo, com pessoas de todos as cores se erguendo para apoiar a igualdade de todas as pessoas. “Fotos e vídeos mostram pessoas em Londres, Toronto, Berlim e outros segurando cartazes que dizem ‘Black Lives Matter’ (Vidas Negras Importam) e entoando as mesmas falas ouvidas em cidades dos Estados Unidos. Embora desencadeados pela morte de [George] Floyd, os protestos nesses países também se concentraram em questões sistêmicas de racismo vistas lá.”

Uma sensação de impotência envolveu ambas as crises, com a igreja clamando com Josafá: “Ó nosso Deus, … posto que não temos poder suficiente para enfrentar esse exército imenso que vem nos atacar? Eis que não sabemos o que fazer, contudo nossos olhos se voltam para ti” (2 Crônicas 20:12). Acredito que o exemplo de Peter de abordar as crises enfrentadas pela igreja primitiva nos fornece uma estratégia para responder aos desafios apresentados por crises de todos os tipos.

A ORAÇÃO “BUSCA” UM ANJO

O contexto histórico de Atos 12 apresenta uma igreja crescente e dinâmica, sofrendo uma busca incessante e uma perseguição implacável de pessoas de autoridade. Herodes Agripa executou o apóstolo Tiago, para deleite de uma instituição judaica ameaçada pela crescente influência da seita cristã. Desde o massacre de bebês em Belém até a decapitação de João Batista, a dinastia herodiana parece ter tido o assassinato codificado em seus genes. O oportunismo político agora forja uma aliança de conveniência entre Agripa e a liderança judaica, cujo objetivo é matar o apóstolo Pedro.

Apesar dos esquemas do homem, o Céu dita a suspensão da execução de Pedro. Um anjo, não menos, é comissionado para tirá-lo milagrosamente da prisão. Após sua libertação, o apóstolo aparece na casa de Maria, onde a igreja intercedera por ele. As orações fervorosas de uma igreja justa foram de muito proveito.

Séculos depois, o pregador puritano Thomas Watson declararia: “O anjo foi buscar Pedro na prisão, mas foi a oração que foi buscar o anjo”.

Inicialmente, os crentes consideram sua libertação como boa demais para ser verdade, mas uma vez lá dentro, ele revela sua estratégia para sobreviver à crise. Uma leitura meticulosa de Atos 12:17 revela os passos da estratégia de gestão de Pedro para libertação em uma crise.

1. AQUIETAI-VOS E . . .

“Ele, por sua vez, fazendo-lhes sinais com a mão para que se calassem . . . ” (Atos 12:17). Pedro foi liberto, mas ainda era um fugitivo. Ele sabia que sua presença poderia colocar todos os indivíduos na casa de Maria em perigo. Ele sabia que a alegria pode rapidamente se transformar em ansiedade quando as autoridades aparecem em sua casa.

Uma âncora de notícias declarou: “Há duas grandes crises neste país esta noite, dois vírus mortais matando americanos: Covid-19 e racismo”. A validade de ambas as crises foi questionada por alguns. Enquanto as teorias da conspiração abundam, o discurso político continua a degenerar, com aqueles dos opostos extremos vivendo em realidades alternativas. A liderança espiritual deve diminuir a tensão, afirmando que Deus ainda está no controle. Ele declara: “Aquietai-vos, e sabei que eu sou Deus!” (Salmos 46:10, ACF).

Ambas as crises envolveram tristeza que se manifestou em medo, culpa e raiva. A Escritura admoesta: “IRAI-VOS [com o pecado – com a imoralidade, com a injustiça, com o comportamento ímpio], E NÃO PEQUEIS” (Ef 4:26, ACF). Ellen White reconhece: “É verdade que há uma indignação justificável, mesmo nos seguidores de Cristo. Quando veem que Deus é desonrado, e Seu serviço exposto ao descrédito; quando veem o inocente opresso, uma justa indignação agita a alma. Tal ira, nascida da sensibilidade moral, não é pecado.”

Em tempos de crise, a liderança espiritual deve (1) validar a ansiedade e indignação, (2) acalmar ambientes tensos e (3) ser como “filhos de Issacar, que sabiam discernir o tempo, para saberem o que Israel devia fazer” (1 Crônicas 12:32, NAA).

2. CONTE SUA HISTÓRIA

“Explicou-lhes como o Senhor o havia libertado do cárcere” (Atos 12:17). Em vez de negar sua escravidão, Pedro a exibiu e testificou de sua libertação divina. Eu consigo imaginar os crentes fascinados à medida que Pedro lhes contava que um anjo o acordou, que as correntes e algemas caíram no chão, e que as portas fechadas se abriram para ele. Durante uma crise, compartilhe sua história. Ninguém pode discutir sobre o que Deus fez por você.

Eu ouvi de várias pessoas afirmando que minha história os ajudou a navegar em sua própria luta abertamente e sem vergonha.

É maravilhoso quando colegas da cultura majoritária nos convidam a contar nossa história. Então o confronto necessário é acompanhado por uma colaboração bem-vinda. A consultora de desenvolvimento organizacional Kathy Obear recomenda “um check-in semanal para as pessoas que você gerencia ou aos colegas de trabalho que você realmente é próximo. Pode ser tão simples como perguntar: ‘Como vai você? Dada a pandemia, [dada] as revoltas nacionais em curso – como você é afetado pessoalmente e como podemos apoiá-lo?’” Poucos refutarão seu testemunho.

Contar sua história também incentiva a fé de outras pessoas. Em um ambiente público, compartilhei minha luta pessoal com a COVID-19. Eu, juntamente com dois de meus filhos, havíamos contraído o vírus. Pela graça de Deus, vencemos nossa doença. Ao vir a público, eu quis enviar uma mensagem de que contrair o vírus não era motivo de vergonha ou estigma, mas sim uma ocasião de apoio mútuo. Eu ouvi de várias pessoas afirmando que minha história os ajudou a navegar em sua própria luta abertamente e sem vergonha.

3. SUBMETER-SE A LÍDERES ESPIRITUAIS

“E pediu-lhes: ‘Anunciai isso a Tiago e aos demais irmãos’” (Atos 12:17). Pedro pede que alguém leve a notícia de sua libertação a Tiago e outros líderes da igreja. Este Tiago em particular era o irmão mais velho de Jesus que iria escrever a epístola de Tiago no Novo Testamento. A igreja primitiva se referia a ele como Tiago, o Justo. Muitos presumem que Pedro foi o líder absoluto da igreja primitiva. Mas a comissão de nomeações fez de Tiago o líder da igreja em Jerusalém. Ele presidiu o Conselho de Jerusalém, com a presença de Pedro (Atos 15).

Pedro entendeu que, mesmo em meio a essa crise específica, a igreja de Deus tem estrutura e disciplina. Como resultado, ele teve a intenção de trabalhar dentro dessa estrutura. Antes de sair da casa de Maria, ele se submeteu à autoridade da igreja devidamente estabelecida, enviando uma mensagem sobre sua situação a Tiago. Em essência, ele estava dizendo: “Vá e diga ao meu pastor que fui libertado”.

Um vácuo de liderança durante uma crise pode levar alguns a agir de forma independente e sem prestar contas ao corpo da igreja. “Os seguidores de Jesus Cristo não agirão independentemente uns dos outros. Nossa força deve estar em Deus, e deve ser economizada para empregar-se em ação concentrada e nobre. Não deve ser desperdiçada em movimentos destituídos de sentido.” Ao reconhecer a liderança de Tiago, Pedro demonstrou que não era um canhão solto e, portanto, afirmou a liderança espiritual.

“E aos demais irmãos” destaca que não podemos sobreviver sem mentores, defensores e aliados. Nenhum indivíduo pode derrotar o vírus do racismo. Pedro não tinha vergonha de estender a mão para os irmãos. Os irmãos podem viver em um lugar diferente, operar em um nível diferente ou ser de uma cor diferente, mas essas parcerias são formidáveis. Patrick Lencioni comenta: “Não são as finanças. Não é a estratégia. Não é a tecnologia. É o trabalho em equipe que continua sendo a vantagem competitiva final, por ser tão poderoso e tão raro.” Tempos de crise exigem que nos voltemos uns para os outros, não uns contra os outros.

4. REINVENTE SEU MINISTÉRIO

“E, saindo, retirou-se para outro lugar.” (Atos 12:17). A contínua perseguição em Jerusalém tornou impossível para Pedro continuar a ministrar lá. No entanto, ele não desistiu do ministério. Em vez disso, ele decidiu fazer isso em outro lugar. Pedro escolheu permanecer ocupado na obra de Deus em outra esfera até que fosse seguro voltar. A crise exigiu uma recalibragem ou reinvenção do ministério.

Os teólogos discordam sobre o local em que Pedro foi. A tradição católica diz que ele pregou para a comunidade cristã judaica em Roma. Outra visão é que, como Paulo, Pedro embarcou em uma viagem missionária para estabelecer igrejas em áreas não penetradas. Sua primeira epístola tende a apoiar esse ponto de vista, pois lista saudações aos cristãos em várias cidades da Grécia (1 Pedro 1: 1). Sua saudação aparece como as palavras de um pai espiritual escrevendo para igrejas que ele possa ter fundado. A questão é que, quando a crise tornou impossível para ele atuar em Jerusalém, Deus abriu as portas para ele servir em outras esferas.

A COVID-19 paralisou o ministério tradicional e forçou muitos a se adaptarem a novas realidades. A resiliência requer adaptação e reinvenção. Contrariando as expectativas, as igrejas continuam a prosperar por meio de uma variedade de mudanças, desde serviços remotos a doações online. Muitos indivíduos incapazes de trabalhar em seu emprego regular encontraram tempo para se voluntariar no serviço humanitário.

Em uma época de incerteza econômica, medo de demissões ou cortes nos benefícios, asseguramos a nossos obreiros que o trabalho fiel para trazer todos os dízimos à casa do tesouro não ficará sem recompensa. Pedimos a todas as igrejas que se registrassem para doações online e adaptamos a forma como os dízimos são enviados para a associação. Durante as reuniões pastorais remotas semanais, fornecemos atualizações financeiras. O relatório compartilhado inclui listas de congregações que estão atrasadas, como forma de prestação de contas. Nenhum pastor deseja ver sua igreja na lista. Seria de se esperar uma queda vertiginosa do dízimo no epicentro da pandemia, mas o povo de Deus permaneceu fiel ao seu pacto. Eles instintivamente entendem que Ele promete Sua fidelidade e proteção para aqueles que permanecerem fiéis a Ele.

Se as crises contemporâneas frustraram sua vocação profissional, não se desespere. Se você precisa de criatividade, ore e peça orientação a Deus para reinventar seu ministério. Talvez Ele o inspire a liderar estudos bíblicos por telefone ou evangelismo pela Internet. Ele pode pedir que você vista equipamento de proteção e sirva em um lugar de distribuição de alimentos. Se você precisa de perdão, amor ou esperança, clame com o salmista: “Livra-me dos malfeitores, salva-me dos homens sanguinários!” (Salmo 59: 2). Deus pode sussurrar para você organizar uma vigília de oração ou um protesto pacífico. Seja o que for, Deus ainda tem um caminho ministerial especialmente para você.

DA CRISE À VITÓRIA

A resposta de Pedro a uma crise beneficiou mutuamente a ele e à igreja. A causa de Deus se fortaleceu à medida que a igreja primitiva continuou a crescer apesar da perseguição. O ministério do apóstolo prosperou por meio da expansão e recalibração. Ele continuou a servir a igreja de Deus por várias décadas adicionais até seu martírio final. Como enfrentamos crises nunca antes testemunhadas em nossa vida, seguir a estratégia de gerenciamento de crises de Pedro expandirá nosso ministério e, de crises de proporções globais e catastróficas, sairemos vitoriosos.

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Peter Aitken, “Las protestas provocadas por la muerte de George Floyd reciben apoyo de todo el mundo”, Fox News, 31 de mayo de 2020, https://foxnews.com/world/protests-spread-across-globe-george-floyd . ^
A menos que se indique lo contrario, las Escrituras son de la Reina Valera 1960. ^
Thomas Watson como se indica en Warren Wiersbe, The Wiersbe Bible Commentary: New Testament (Colorado Springs, CO: David Cook Communications, 2007), 362. ^
Lysette Voytko, “America’s ‘Two Deadly Virus’ – Racism and Covid-19 – Go Viral Among Outraged Twitter Users” , Forbes , 31 de mayo de 2020, https://forbes.com/sites/lisettevoytko/2020/05/ 31 / americas-two-deadly-virusracism-and-covid-19-go-viral- between-ultraed-twitter-users / # 64ebe0c65ae3 . ^
Elena de White, El Deseado de todas las gentes, 277. ^
Soo Youn, “Cómo puedes ser un mejor compañero de trabajo para tus colegas negros ahora mismo”, The Lily , 3 de junio de 2020, https://thelily.com/how-you-can-be-a-better-coworker -o-gerente-a-sus-colegas-negros-ahora-mismo / . ^
Elena de White, Testimonios para la Iglesia , vol. 5 (Mountain View, CA: Pacific Press Pub. Assn., 1882), 535 . ^
Patrick Lencioni, Las cinc