Cinco Lições de Liderança para Pastores
Marcos Torres
Mais de 12 anos atrás, eu era um soldado do Exército dos Estados Unidos1. Ao pensar sobre meu tempo no exército, há algo muito importante pelo qual sou grato – a oportunidade de aprender a liderar. Eu gostaria de compartilhar cinco lições de liderança que aprendi com o exército que são essenciais para pastores e líderes de igreja.
- VIVER PELA SINGULARIDADE DA LIDERANÇA
Uma singularidade é basicamente o estado mais simples de uma coisa. A liderança pode ter muitas variáveis, cenários e truques, mas se você resumir a liderança eficaz ao seu estado mais simples e “singular”, chegará a esta palavra: cuidado.
Portanto, pastores, preocupem-se com os membros de sua igreja. Quero dizer, realmente, se importem com eles. Se você não se preocupa com as pessoas e elas sabem disso (e, acredite em mim, elas saberão), raramente há uma recuperação dessa situação.
- FAZER PARTE DA SUA EQUIPE
Nas forças armadas, bons líderes são aqueles que não veem seus soldados como empregados, voluntários, degraus ou ferramentas para cumprir a missão. Em vez disso, eles os veem como uma família. Esse tipo de líder aceita qualquer crítica, suporta qualquer pressão e remove qualquer obstáculo para que seu grupo seja bem-sucedido. Tudo para esse tipo de líder somos “nós”. Se você insultar sua equipe, esse tipo de líder irá defendê-los, mesmo que você elogie sua liderança.
Os pastores devem aprender bem esta lição. Alguns pastores que conheci reclamam interminavelmente dos membros de suas igrejas. Muitas vezes, eles veem suas igrejas como um trampolim para oportunidades melhores e futuras. Eles não fazem parte do seu grupo, e isso fica evidente.
- SEJA UM DOADOR, NÃO UM RECEBEDOR
Nas forças armadas, todos usam insígnias de patente. Quando você se torna um sargento, você recebe as três listras. Essas três listras simbolizam seu papel como líder. No entanto, existem dois tipos de sargentos nas forças armadas: o doador e o recebedor.
O sargento recebedor usa as listras e gosta do respeito que vem com elas. Ele ou ela pode dar ordens e exigir respeito. Mas as listras também vêm com a tarefa de cuidar, nutrir e se sacrificar. No entanto, os recebedores não fazem nada disso. Eles usam o posto e recebem todos os elogios pertinentes, embora se recusem a carregar os fardos que vêm com ele.
O doador é o sargento que acolhe tanto os elogios quanto os fardos. Eles lideram abnegadamente e se veem como servos, não feitores. Esse tipo de líder é amado porque ele inspira as pessoas a segui-los, e não exige isso.
- UTILIZE A TRÍADE DE LIDERANÇA
Um bom líder é aquele que vive para dar propósito, direção e motivação a seu grupo. Você não pode pular um sem causar sofrimento geral para a missão. Se você fornecer propósito e direção, mas sem motivação, seu grupo não agirá. Se você prover orientação e motivação, mas sem propósito, seu pessoal não se importará. Se você fornecer motivação e propósito, mas nenhuma direção, seu pessoal não seguirá. Todos os três precisam estar juntos em jogo, ao mesmo tempo, para que sua liderança influencie positivamente a missão.
- LIDERE DA FRENTE
Liderar da frente mostra a diferença entre um líder e um chefe. Um chefe se senta ao fundo e grita para seu pessoal: “Faça!” Um líder entra em primeiro plano e grita: “Vamos!”, enquanto dá o exemplo do que eles devem fazer.
Como isso funciona na prática? Quando peço aos meus anciões que visitem os membros da igreja, visito os membros primeiro. Quando peço aos meus pregadores para pregar bons, transformadores e bíblicos sermões, eu os prego primeiro. Quando peço ao meu povo que cuide uns dos outros, coloque a família em primeiro lugar e passe tempo com Deus – eu faço isso primeiro.
Jesus exibiu todas essas lições de liderança. Ele se importou profundamente com Seu povo e carregou o fardo da liderança até a cruz. Ele nos fornece propósito, direção e motivação. Ele viveu tudo o que nos pede para fazer e muito mais. Então, olhe para Jesus. Vamos liderar como Ele liderou.
1Esta é uma versão expandida de uma anteriormente publicada no blog do autor.